2月4日下午，公司召开公司领导与年轻员工“共话成长”主题沙龙活动，2025年度锐意新秀奖获得者、年轻党员和年轻员工代表参加活动。公司党委书记、董事长沈利霞，副董事长、总经理姚芳，党委副书记、副董事长、纪委书记、工会主席葛军燕出席活动，与年轻员工代表欢聚一堂、共话成长。

会上年轻员工结合工作经历，讲述了在公司的培养下，从青涩到成熟、从学习到担当的成长历程与心路“蜕变”，同时积极建言献策，就青年员工培养、公司经营管理、提升核心竞争力等话题提出了意见建议。

葛军燕副书记向在各自岗位上取得优秀业绩的年轻员工表示祝贺和感谢。她指出，年轻员工要树立理想、践行贸易人的使命，脚踏实地，在公司发展蓝图中找准定位，实现个人与公司的共同发展。

姚芳总经理充分肯定了年轻员工展现出的良好精神风貌与扎实业绩，深入分析了年轻员工成长所面临的机遇和挑战。她指出，面对日益复杂的外部环境与快速迭代的业务模式，年轻员工作为公司发展的生力军，要主动适应、历练成长。业务部门的年轻员工要勇挑重担，在市场上拼搏奋斗，提升独立研判能力；职能部门的年轻员工要精进专业，为业务发展提供更加精准高效的服务与保障。

沈利霞董事长对大家的成长与贡献给予高度赞许，她围绕公司“十五五”战略发展，对年轻员工提出殷切希望：一是要勇于突破边界、打破常规，将进取心与创新力融入产业链发展的各个环节，为公司保持行业领先地位注入新动能；二是要专注价值深耕，沉心静气，在各自领域深扎根、做实事，以专业深度支撑公司发展的广度与厚度；三是要着眼长远规划，主动谋划职业发展路径，将个人成长融入公司未来发展。

此次活动为年轻员工提供了展示自我、交流思想的平台，搭建了公司领导与基层员工之间的沟通桥梁。年轻员工们纷纷表示，将把公司的关怀与鼓励转化为前进的动力，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中，为公司持续高质量发展贡献自己的智慧和力量。