2022年是公司“品牌推进年”，公司党委聚焦党建引领高质量发展主题，发起“每个支部一个创新项目、每个党员一个实事项目”号召。公司第二党支部贯彻党委决策部署，开展“服务创效、党员先行”系列活动，积极推动党员队伍建设，充分发挥党员先进性，38名党员各领办一件实事项目，促进党史学习教育“三为”实践活动常态化机制落地。

为满足期货交易需求，提升工作效率与质量，第二党支部所辖黑色研究部参与组建现期交易系统项目“攻坚组”。作为承担交易员角色的关键用户，黑色研究部党员贺向宇自告奋勇担任“攻坚组”联系人，将助力现期交易系统上线作为自己领办的实事项目。他与业务部门始终保持紧密联系，开展大量前期调研，根据第一时间对接业务部门关于指令交易、交易日报表等功能模块需求，反馈问题和改进意见，与“攻坚组”同事一起制定应急方案，反复进行测试，开展对系统使用人员的专业培训，实现了现期交易系统正式上线和顺利运营。业务人员普遍反映相比之前线下交易、手工报表的操作模式，指令交易执行流程与每日期货交易日报表制表的准确率和效率都有较大幅度提高。

坚持以人为本、为员工服务是二支部党员的一贯宗旨。资金部党员吴佳旻在了解到身边员工关于学习理财知识、防范金融诈骗和资金渠道等共性实际需求后，将解决员工迫切关心的问题作为自己的领办项目，利用自己作为资金部员工的专业知识以及支部委员的桥梁纽带作用，邀请支部共建伙伴—省中行营业部支部党员来公司进行学习交流和业务宣讲活动，开展金融知识和防诈骗知识宣讲，针对员工疑惑逐一答解，并现场为员工办理银行业务，在加强员工金融知识、提供切实便利的同时，进一步深化“银企合作”，有效加强同中行在思政高地建设和业务方面的有效合作。

二支部党员顾佳艳将公益志愿服务作为发挥自身党员价值的立足点和出发点，领办了核酸检测和爱心献血志愿项目。核酸常态化检测初期，她在检测时发现检测点工作人员较少、检测员工众多，难以维持现场秩序的问题后，立即将情况反映给支委会，并牵头成立了一支志愿服务先锋队，坚持每日帮助物业公司员工完成核酸检测工作，有效缓解人员紧张的难题。年初在公司工会发起“无偿献血、奉献爱心”活动号召后，她组织支部20余名党员踊跃报名、积极献血，展现了全体党员奉献社会的高尚情操。

第二党支部将持续推进“支部创新项目”与“党员实事项目”，深化特色品牌建设，积极发挥党建引领作用，进一步加强党建工作同中心工作的结合，推动党员价值创造与发展需要的结合，充分发挥青年党员骨干的先锋模范作用，在基层组织力全面提升中弘扬文化、彰显风采。