为进一步了解和服务于一线业务，特别是帮助新设子公司更快更好地解决团队创建、文化融合等方面的实际困难与问题，5月29-30日，公司办公室、人力资源部相关人员赴辽宁中拓鑫达钢铁贸易有限公司走访，与子公司员工进行座谈，了解情况，解决问题。
    在集中座谈交流后，公司职能部门还对辽宁中拓人员管理等工作作了具体指导，并与个别员工深入交流，查找问题，协调优化工作。
    此类走访座谈为公司本部与子公司员工的交流提供了机会和平台，有利于增进母子公司间的互动联系，解决一线员工的实际困难，同时有利于加强完善基层党组织建设，进一步提高子公司职能管理的规范化水平。